Гостьове відвідування
дата
10/04/2025
Питання зустрічі:
1. ROI енергії керівників – Як фізична та когнітивна форма топ-менеджерів безпосередньо впливає на прибутковість бізнесу.
2. Age Management у фінансах – Чому найбільші корпорації, банки та фонди вже інвестують у здоров’я ключових керівників.
3. AI, біомаркери та інвестиції у продуктивність – Як передові технології дозволяють CFO прогнозувати ризики вигоряння та керувати продуктивністю команди.
4. Персональна стратегія енергії – Практичні рішення, які допомагають топ-менеджерам підтримувати високу ефективність у довгостроковій перспективі.
1. ROI енергії керівників – Як фізична та когнітивна форма топ-менеджерів безпосередньо впливає на прибутковість бізнесу.
2. Age Management у фінансах – Чому найбільші корпорації, банки та фонди вже інвестують у здоров’я ключових керівників.
3. AI, біомаркери та інвестиції у продуктивність – Як передові технології дозволяють CFO прогнозувати ризики вигоряння та керувати продуктивністю команди.
4. Персональна стратегія енергії – Практичні рішення, які допомагають топ-менеджерам підтримувати високу ефективність у довгостроковій перспективі.
Опис:
Коли бізнес стикається з економічними викликами, CFO шукає рішення у скороченні витрат, оптимізації процесів та підвищенні ефективності. Але є прихований фінансовий актив, який рідко враховують у фінансових моделях — енергія команди.
Коли бізнес стикається з економічними викликами, CFO шукає рішення у скороченні витрат, оптимізації процесів та підвищенні ефективності. Але є прихований фінансовий актив, який рідко враховують у фінансових моделях — енергія команди.
Хронічний стрес, вигоряння та низький рівень ресурсного стану працівників = приховані витрати, що з’їдають EBITDA.
Світові компанії вже використовують AI та HealthTech для моніторингу стану персоналу та управління ресурсним балансом, отримуючи зростання продуктивності та зниження витрат на 20-30%.
Як CFO може перетворити Age Management з “soft-фактора” на конкретний фінансовий показник? Як впроваджувати ці рішення без навантаження на бюджет?
На цій сесії ви отримаєте чітку бізнес-модель, алгоритм оцінки впливу здоров’я команди на фінансові показники та кейси глобальних компаній.
Підтеми зустрічі:
1. Фінанси енергії: Як здоров’я команди визначає фінансову стійкість бізнесу
– Вигоряння, лікарняні, стрес = приховані операційні втрати, які можуть сягати 5-10% річного фонду оплати праці.
– Зниження продуктивності = падіння EBITDA. Як оцінити вплив ресурсного стану працівників на фінансові показники?
1. Фінанси енергії: Як здоров’я команди визначає фінансову стійкість бізнесу
– Вигоряння, лікарняні, стрес = приховані операційні втрати, які можуть сягати 5-10% річного фонду оплати праці.
– Зниження продуктивності = падіння EBITDA. Як оцінити вплив ресурсного стану працівників на фінансові показники?
2. Енергія команди як актив: Новий підхід до фінансової стійкості бізнесу
– *ROI здоров’я: $1, вкладений у здоров’я працівників, повертає компанії $4,3 у вигляді зростання продуктивності та прибутку (McKinsey).
– Як технології AI та HealthTech допомагають *оптимізувати HR-витрати та підвищити ефективність*?
– *ROI здоров’я: $1, вкладений у здоров’я працівників, повертає компанії $4,3 у вигляді зростання продуктивності та прибутку (McKinsey).
– Як технології AI та HealthTech допомагають *оптимізувати HR-витрати та підвищити ефективність*?
3. Проривні технології vs. Скорочення витрат: Що вигідніше?
– Скорочення персоналу = миттєва економія, але довгострокові втрати. Як компанії підвищують продуктивність без кадрових скорочень?
– Кейс-стаді: Як AI-аналітика ресурсного стану персоналу допомогла компаніям збільшити *продуктивність на +32% і знизити витрати на лікарняні на -40%*.
– Скорочення персоналу = миттєва економія, але довгострокові втрати. Як компанії підвищують продуктивність без кадрових скорочень?
– Кейс-стаді: Як AI-аналітика ресурсного стану персоналу допомогла компаніям збільшити *продуктивність на +32% і знизити витрати на лікарняні на -40%*.
4. Фінансові інструменти для CFO
– Як інтегрувати Age Management у фінансове планування та отримати чіткий економічний ефект?
– Алгоритм оцінки впливу здоров’я команди на EBITDA, прибутковість та фінансову стабільність компанії.
Як впровадити HealthTech без додаткового навантаження на бюджет?
Модератор: Михайло Колісник
– Як інтегрувати Age Management у фінансове планування та отримати чіткий економічний ефект?
– Алгоритм оцінки впливу здоров’я команди на EBITDA, прибутковість та фінансову стабільність компанії.
Як впровадити HealthTech без додаткового навантаження на бюджет?
Модератор: Михайло Колісник
Зустріч проходить в рамках клубної програми CFO CLUB UKRAINE.
Якщо ви не є учасником клубу, для вас передбачений «Гостьовий візит». Ви можете скористатися ним один раз. Гостьовий візит дійсний тільки для CFO. Організатори в праві відмовити в участі, так як кількість гостьових місць обмежена.
Якщо ви не є учасником клубу, для вас передбачений «Гостьовий візит». Ви можете скористатися ним один раз. Гостьовий візит дійсний тільки для CFO. Організатори в праві відмовити в участі, так як кількість гостьових місць обмежена.
Будемо раді відповісти на ваші запитання.
Телефонуйте +38 067 192 48 67, Світлана Вікаренко
Телефонуйте +38 067 192 48 67, Світлана Вікаренко