2024-08-20, Світлана Проценко:”Культурні відмінності: Як культура формує наші взаємодії та поведінку у команді”

Культура є невід’ємною частиною нашого життя, впливаючи на те, як ми сприймаємо світ, взаємодіємо з людьми та приймаємо рішення. На нашій презентації ми розглянемо ключові аспекти культурних відмінностей, які визначають нашу поведінку та соціальні відносини. Учасники дізнаються про те, як ідентичність, цінності та інституції формують різні культурні підходи до вирішення спільних проблем, а також як ці відмінності впливають на комунікацію, управління та прийняття рішень у різних країнах.

Основні теми обговорення:
1. Культурний айсберг: Видимі та невидимі аспекти культури.
Аналіз верхівки айсберга (мова, мистецтво, релігія) та невидимих аспектів (вираження емоцій, процеси прийняття рішень).
2. Можливі джерела різниць: ідентичність, цінності, інституції
3. Шкала культурних різниць:
3.1. Типи комунікації: Високий і низький контекст.
Як різні культури використовують мову та невербальні сигнали для спілкування. Вплив контексту на точність та ясність повідомлень.
3. 2. Зворотній зв’язок: Прямий і непрямий підходи
Порівняння різних підходів до надання негативного зворотного зв’язку в різних культурах, від прямої критики до дипломатичного уникнення.
3.3. Переконання (правила або практика): підходи в пошуку аргументів та відстоювання своєї позиції
3.4. Управління: Егалітарні та ієрархічні моделі
Вивчення різних стилів управління в культурах з високою і низькою владною дистанцією.
3.5. Прийняття рішень: Колективні та імперативні підходи
Як рішення приймаються в різних культурах: від спільних обговорень до імперативних наказів.
3.6. Побудова довіри: Компетентність проти стосунків
Дослідження, як в різних культурах вибудовують довіру: на основі професійних досягнень або особистих стосунків.
3.7. Конфронтація: Прямі дискусії проти уникнення конфліктів
Як різні культури ставляться до відкритої конфронтації та дискусій.
3.8. Ставлення до часу: Монохронність та поліхронність
Підхід до планування часу в різних культурах: від точного дотримання графіків до гнучкого ставлення до термінів.
4. Загальні правила щодо роботи в міжкультурній команді
5. Приклади співставлення членів команди по шкалі Ерін Мейер

Модератор: Сисоєв Андрій

Зустріч проходить в рамках клубної програми CFO CLUB UKRAINE.
Якщо ви не є учасником клубу, для вас передбачений «Гостьовий візит». Ви можете скористатися ним один раз. Гостьовий візит дійсний тільки для CFO. Організатори в праві відмовити в участі, так як кількість гостьових місць обмежена.

Будемо раді відповісти на ваші запитання.
Телефонуйте +38 067 192 48 67, Світлана Вікаренко