Культурная травма и экзистенциальное благополучие: как поддерживать людей и команды в период длительных изменений

Место проведения: Киев

В нынешних условиях ведения бизнеса ключевым вызовом становится способность одновременно обеспечивать устойчивость организаций, поддерживать людей и не терять фокус на результатах. Это уже не операционная задача, а вопрос долгосрочной жизнеспособности систем.

Опыт длительных изменений и неопределенности формирует новую реальность команд и управленческих решений, где критической становится не только эффективность, но и внутренняя способность людей выдерживать нагрузки и сохранять смысл.

Об этом мы будем говорить 2 июля в Киеве — в кругу HRD, CFO и лидеров, которые сегодня формируют новую архитектуру устойчивости бизнеса.

Программа встречи:
17:30 — сбор участников, welcome coffee break
18:20 — выступление Русланы Харченко (информация о запуске проекта — мониторинг заработной платы)
18:30 — выступление Натальи Кривды
20:30 — нетворкинг

Спикер:
Наталья Кривда — доктор философских наук, профессор Киевского национального университета имени Тараса Шевченко, председатель наблюдательного совета Украинского культурного фонда, академический директор Эдинбургской бизнес-школы в Украине.